O nas

Zaposlitev

Veseli nas, da smo se spoznali.

Ponujamo priložnost za delo v živahnem, odprtem okolju, kjer lahko skozi izobraževalne delavnice dosegate izjemno osebnostno in profesionalno rast. Biti članica ali član naše ekipe, pomeni delo na revolucionarnih projektih, ki pomagajo izboljševati svet.

Preverite razpisana delovna mesta in če se vidite v kakšnem od njih – stopimo v stik!

OPEN POSITIONS
  • Vodja tehničnih projektov M/Ž Ljubljana, Slovenija

    Iščemo Vodjo digitalnih projektov in strategij s celovitim pristopom k projektom, ki združuje tehnično znanje, upravljanje projektov, komunikacijo in analitične veščine.

    Glavne odgovornosti:

    • Sodelovanje s strankami: Stik s strankami, razumevanje njihovih potreb in zagotavljanje, da so njihove zahteve vključene v projekte, upoštevanje povratnih informacij za izboljšanje produktov.
    • Ekipno vodenje: vodenje ekipe in sodelovanje s sodelavci iz različnih oddelkov, ter zagotavljanje, da so vsi člani usklajeni in motivirani za doseganje ciljev.
    • Načrtovanje in upravljanje projektov, skrb za dosledno upoštevanje rokov, da so vsi projekti izvedeni pravočasno. Sodelovanje z domačimi in tujimi naročniki.
    • Komunikacija in poročanje: Redno poročanje o napredku projektov, skrb za učinkovito komunikacijo znotraj ekipe in z zunanjimi deležniki.
    • Upravljanje dokumentacije: pisanje specifikacij, skrb za urejanje in shranjevanje dokumentacije povezane s projekti, v skladu s podjetniškimi standardi.
    • Identifikacija novih poslovnih priložnosti, vključno s širitvijo trga, novimi produkti in storitvami. Sodelovanje pri razvoju in izvedbi strategij za razvoj in trženje digitalnih produktov.
    • Spodbujanje kulture inovacij in sledenje najnovejšim tehnološkim trendom in priložnostim za oblikovanje ustreznih strateških odločitev.
    • Upravljanje tveganj: Identifikacija in analiza potencialnih tveganj v projektih ter izvajanje ukrepov za njihovo obvladovanje in preprečevanje.
    • Kakovost in testiranje: Zagotavljanje visoke kakovosti digitalnih produktov s sodelovanjem pri postavljanju standardov in izvajanju testiranj ter skrb za izboljšave.

    Kaj iščemo pri kandidatu?

    • Razumevanje digitalnih tehnologij.
    • Razumevanje poslovnih ciljev in poslovnih modelov podjetja.
    • Strateško razmišljanje: Sposobnost razvijanja dolgoročnih strategij za razvoj digitalnih produktov, ki so v skladu s cilji podjetja in tržnimi potrebami.
    • Razumevanje principov UX in UI za ustvarjanje uporabniku prijaznih digitalnih produktov, ki zadovoljijo potrebe ciljne skupine.
    • Razumevanje marketinških konceptov.
    • Dobre komunikacijske sposobnosti in analitične spretnosti.
    • Agilno upravljanje projektov, ekipno delo.
    • Obvladovanje izzivov, ki se pojavijo med projekti.
    • Dobro znanje angleškega jezika (poslovno komuniciranje – ustno in pisno).

    Razlogi za prijavo:

    • Možne so različne oblike sodelovanja (Redna zaposlitev za ndč., preko s.p,…).
    • Timsko, dinamično delo v odličnem kolektivu.
    • Delo v podjetju z že vzpostavljenimi in preverjeni sistemi dela.
    • Možnost hibridnega dela.
    • Nadgradnja znanja in izkušenj, priložnosti za karierno rast in razvoj.
    • Športne aktivnosti, fitnes in številne druge ugodnosti (brezplačna, kava, čaj ipd.).
    • Timsko, dinamično delo v odličnem kolektivu.

    Svojo prijavo z življenjepisom pošljite na nina.ruparcic@episcenter.si. Obvezno navedite, na katero delovno mesto se prijavljate. Prijave zbiramo do 5. 10. 2023.